護(hù)理科會制

我院臨床科室實施護(hù)理科會制，護(hù)士長每月組織一次，利用晚上下班后加班時間召開全體護(hù)理人員會議。會議的主要內(nèi)容包括：

一、對科室有喜事的人員表示祝福；歡迎新加入隊伍的人員；對堵漏阻止不良事件發(fā)生的、受到患者表揚的獎勵、激勵；對參與科室護(hù)理管理的護(hù)士給予感謝。

二、反饋質(zhì)控檢查問題。

三、科內(nèi)事物。

四、安全問題和整改措施。

五、注意的工作細(xì)節(jié)提醒。

六、讀書分享。

七、護(hù)理查房。

八、學(xué)習(xí)講座。

     從2012年10月份開始，全院臨床科室逐漸采用這種會議形式，深受護(hù)士的歡迎和認(rèn)可。它改變了以往那種批評多、表揚少單調(diào)、枯燥的開會形式，并且每人都有展示自己的機會，形式活潑但不缺嚴(yán)肅?？剖页錆M感恩、激勵，能發(fā)揮護(hù)士的積極性和特長，護(hù)士有歸屬感。

護(hù)理部

神經(jīng)內(nèi)科3護(hù)理科會—餐會

神經(jīng)內(nèi)科3護(hù)理科會—學(xué)習(xí)