【管理能力提升】北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院召開(kāi)MDT規(guī)范化管理專家研討會(huì)
為進(jìn)一步提升我院職能中層干部管理能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，同時(shí)提高我院對(duì)國(guó)家集采藥品的管理水平，5月26日，北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院在教學(xué)科研樓二層學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)“MDT規(guī)范化管理專家研討會(huì)”。會(huì)議邀請(qǐng)了清華大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)保辦主任魏建英，管理專家石東山為大家授課。我院執(zhí)行院長(zhǎng)王慧英，副院長(zhǎng)肖荊、周自廣、張永潮，院長(zhǎng)助理張福征、侯克東出席，職能科室中層干部40余人參加。會(huì)議由院長(zhǎng)助理張福征主持。
清華大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)保辦主任魏建英以“新形勢(shì)下的國(guó)家集采藥品的管理”為題，從如何滿足臨床用藥可行性，患者用藥安全性，醫(yī)院藥品管理的規(guī)范性、科學(xué)性等方面為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。她強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化醫(yī)生對(duì)集采的認(rèn)識(shí)，同時(shí)要平衡好集采、臨床治療和患者需求之間的關(guān)系。
管理專家石東山為大家?guī)?lái)“戰(zhàn)略四步—從業(yè)務(wù)能手到管理專家”的知識(shí)講座。講座以分組、互動(dòng)的方式展開(kāi)，圍繞“目標(biāo)選擇、路徑設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)實(shí)施、人才文化”戰(zhàn)略四步，讓中層干部更深入地理解課程內(nèi)容。同時(shí)，他還結(jié)合實(shí)際案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為中層干部提供了更加實(shí)用的管理方案。授課內(nèi)容充實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，與會(huì)人員反響熱烈。
在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)中，院長(zhǎng)助理侯克東談到：“今天的培訓(xùn)，對(duì)于從業(yè)務(wù)型人才向管理型人才轉(zhuǎn)變非常實(shí)用，提高了管理者與一線職工的溝通技巧，是一場(chǎng)非常有意義的培訓(xùn)”。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)姚宏麗談到：“日常工作中，通常也會(huì)按照培訓(xùn)的流程做，但是沒(méi)有形成具體的思路體系，有時(shí)候考慮并不全面。通過(guò)這次培訓(xùn)，從實(shí)踐上升到理論，再由理論指導(dǎo)實(shí)踐，形成了完善的閉環(huán)管理。”
執(zhí)行院長(zhǎng)王慧英做總結(jié)發(fā)言。她指出，要將戰(zhàn)略四步應(yīng)用到具體的工作中，讓它真正成為提升服務(wù)，改善服務(wù)的工具，更好地推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
通過(guò)此次培訓(xùn)，職能中層干部們學(xué)到了很多實(shí)用的管理知識(shí)，讓大家打開(kāi)了格局，轉(zhuǎn)變了工作思路，優(yōu)化了方式方法，進(jìn)一步提升了中層干部的管理能力。大家紛紛表示，在以后的工作中，將會(huì)把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升管理水平，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
文/黨辦 郭曉沖
