踔厲奮發(fā) 勇毅前行|北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院召開2023年工作會
3月14日下午，北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院在教學科研樓二層學術(shù)報告廳召開了2023年醫(yī)院工作會。平谷區(qū)衛(wèi)健委黨委書記曹玉敏，北京友誼醫(yī)院黨委常委、副院長吳靜出席。我院領(lǐng)導班子成員及全體中層干部百余人參加。會議由我院執(zhí)行院長王慧英主持。
會上，執(zhí)行院長王慧英對醫(yī)院工作進行了總結(jié)和展望。她談到，2022年是不平凡的一年，全院干部職工奮戰(zhàn)一線，在認真抓好新冠疫情防控和重癥患者救治的同時，通過改善服務(wù)、提高工作效能、提升醫(yī)療質(zhì)量等措施穩(wěn)步推進醫(yī)院的各項工作。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是十四五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。我院將繼續(xù)以人民健康為中心，借助“區(qū)辦市管”模式，依托北京友誼醫(yī)院的品牌優(yōu)勢和人才學科資源，圍繞國家三級公立醫(yī)院績效考核指標，以接訴即辦為抓手，以患者需求和臨床服務(wù)流程問題為切入點，提升醫(yī)療質(zhì)量，開啟“醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)年”工作，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、推進健康北京戰(zhàn)略使命作出更大貢獻！
副院長肖荊分別從疫情防控、醫(yī)療管理指標、“三大中心”建設(shè)、區(qū)辦市管等方面進行了報告，并對2023年醫(yī)院重點工作進行了部署。他談到，科室負責人是科室技術(shù)的領(lǐng)頭羊，是科室發(fā)展的驅(qū)動力，也是科室文化的締造者，對醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展起到重要作用。大家要以優(yōu)良的技術(shù)吸引病人，以規(guī)范的流程留住病人，以微笑的服務(wù)感動病人。
副院長周自廣對醫(yī)院2022年門急診重點工作及醫(yī)患辦工作進行了匯報。他談到，2022年在做好疫情防控的同時，優(yōu)化了門急診流程，提升了患者就醫(yī)感受，強化了醫(yī)療質(zhì)量管理。展望2023年，繼續(xù)借助北京友誼醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源，不斷提高門急診醫(yī)療救治能力；優(yōu)化門診信息系統(tǒng)，全面推進分時段預約掛號；運用信息化手段，實現(xiàn)新型診療機制，推動門急診正向發(fā)展。
副院長張永潮對醫(yī)院2022年教學科研工作進行了報告，并對2023年的工作進行了部署。他談到，2022年我院內(nèi)分泌科主任李玉鳳獲批首都醫(yī)科大學全科醫(yī)學教授、博士研究生導師，是我院教學領(lǐng)域里程碑式的突破。2023年將以綜合目標管理為導向，提升本?？平虒W、規(guī)培醫(yī)師的教學質(zhì)量。提升教師的教學科研意識，鼓勵臨床教師參與教學科研的積極性，實現(xiàn)醫(yī)教研全面發(fā)展。
院長助理王玉清對2022年醫(yī)院運營情況進行了深入細致的分析，2023年醫(yī)院將圍繞國家三級公立醫(yī)院績效考核指標，繼續(xù)加強各項指標的運營管理，助力醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。
院長助理張福征就醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)年行動方案進行了詳細解讀，并進行了部署。2023年，我院要以“夯實基礎(chǔ)、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量、保證安全”為質(zhì)量建設(shè)年目標，以“質(zhì)量建設(shè)與提升”為主題，以持續(xù)質(zhì)量改進為手段，結(jié)合“接訴即辦”“未訴先辦”及國家三級公立醫(yī)院績效考核的要求，完善醫(yī)院質(zhì)量管理體系，夯實醫(yī)院質(zhì)量管理基礎(chǔ)，加強全過程質(zhì)量監(jiān)督管理，建立健全質(zhì)量管理長效機制，加強醫(yī)院黨的建設(shè)，使基礎(chǔ)醫(yī)療、科技創(chuàng)新、醫(yī)院運行、精細化管理等得到全面提升。
會上，隆重表彰了2022年為醫(yī)院發(fā)展做出突出貢獻的先進集體，激勵先進，鼓舞干勁。
北京友誼醫(yī)院黨委常委、副院長吳靜從醫(yī)院發(fā)展、人才梯隊建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升、醫(yī)院運營管理等方面提出了可行性的建議。一是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵是臨床科室的工作質(zhì)量，而科室負責人在醫(yī)院發(fā)展中有著不可或缺的作用，科室工作要做精做細，推動學科發(fā)展，以提升醫(yī)院管理水平。二是結(jié)合醫(yī)院自身發(fā)展，強化人才隊伍建設(shè)，通過“引、育、培”等多種形式，打造多層次、多梯隊的人才隊伍。三是深化醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量的提升，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。四是開源節(jié)流，精細化管理，筑牢醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展根基。
平谷區(qū)衛(wèi)健委黨委書記曹玉敏充分肯定了我院2022年所取得的成績及2023年工作思路。她要求：一是要提高政治站位，強化政治擔當，牢固樹立發(fā)展信心；二是要堅持問題導向，固本強基，為醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障；三是要科學謀劃凝心聚力，把各項工作任務(wù)落到實處。她希望，大家要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和舍我其誰、強院有我的自信心投入到新一年的工作中，依托北京友誼醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源，全面提升醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力，做到醫(yī)療服務(wù)增實力，強效率，提質(zhì)量，造福廣大百姓。
踔厲奮發(fā) 勇毅前行。2023年是我院提質(zhì)增效的攻堅年。我院黨委將帶領(lǐng)全院干部職工深入貫徹落實二十大精神，以新的奮斗姿態(tài)，保持攻堅克難的韌勁，提振士氣，抖擻精神。以國家三級公立醫(yī)院績效考核為標準，改善服務(wù)，完善管理，用實干、實力、實績推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展！
文/宣傳中心
