中共北京市平谷區(qū)醫(yī)院黨委 關(guān)于持續(xù)做好“雙積分”工作的實(shí)施辦法

各支部、各部門：

根據(jù)區(qū)委和區(qū)衛(wèi)計(jì)委相關(guān)工作部署，我院黨員積分、醫(yī)德積分“雙積分”工作已經(jīng)開展一段時(shí)間，在相關(guān)工作推進(jìn)中，逐步改進(jìn)完善，最終目的是營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，讓人民群眾有更多的獲得感。結(jié)合前期工作，經(jīng)院黨委討論研究決定，對2019年“雙積分”工作作出如下部署：

一、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)

組長：

張保華  友誼平谷醫(yī)院黨委書記

曹邦偉  友誼平谷醫(yī)院黨委副書記、執(zhí)行院長

副組長：

王金麗  友誼平谷醫(yī)院紀(jì)委書記

孫樹學(xué)  友誼平谷醫(yī)院主管財(cái)務(wù)、績效副院長

狄長安  友誼平谷醫(yī)院副院長

王建云  友誼平谷醫(yī)院主管醫(yī)療副院長

楊  增  友誼平谷醫(yī)院主管護(hù)理、后勤副院長

王玉清  友誼平谷醫(yī)院院長助理

周自廣  友誼平谷醫(yī)院院長助理

成員：

郭欣  友誼平谷醫(yī)院黨委辦公室兼行政綜合辦公室主任

王曉慧  友誼平谷醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處處長

周斯娜  友誼平谷醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長

李紅霞  友誼平谷醫(yī)院護(hù)理部主任

張  凡  友誼平谷醫(yī)院人事處處長

車  時(shí)  友誼平谷醫(yī)院財(cái)務(wù)處處長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由郭欣擔(dān)任。

二、嚴(yán)格考核檢查

1、根據(jù)工作實(shí)際分別完善《黨員積分標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)德積分標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)化考核內(nèi)容。增加院內(nèi)志愿服務(wù)加分項(xiàng)，對業(yè)余時(shí)間參加醫(yī)院志愿服務(wù)崗位的給予每人次5分的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，不走過場，力求實(shí)效。對工作過程中不按要求使用評(píng)價(jià)器和不亮明黨員身份的嚴(yán)厲扣分。

3、為客觀評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)小組每月大檢查一次，全體成員參加，各主管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場糾正問題；行綜辦每周不定期不定時(shí)抽查。

4、黨員積分和醫(yī)德積分分別為兩個(gè)系統(tǒng)，基礎(chǔ)積分項(xiàng)都是80分，低于80分視同不合格。

三、考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用

“雙積分”考評(píng)結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位聘任、績效管理的重要依據(jù)?？荚u(píng)結(jié)果每月公示，醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀或良好者，其年度考核方有資格評(píng)選優(yōu)秀；醫(yī)德積分結(jié)果為較差者，其年度考核為不稱職或不合格。年度內(nèi)有一人醫(yī)德積分為較差者，取消本年度相關(guān)科室評(píng)優(yōu)資格。

四、工作要求

1、落實(shí)主體責(zé)任。各支部作為實(shí)施主體，支部書記為第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織落實(shí)和監(jiān)督管理。

2、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。院黨委要加強(qiáng)對各支部的督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果納入黨建考核體系。

3、考評(píng)過程要求公平公正、實(shí)事求是，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者實(shí)施問責(zé)程序。

2019年1月8日