友誼管理團隊交接，友誼平谷醫(yī)院再起航
距2016年4月8日友誼醫(yī)院托管平谷區(qū)醫(yī)院，全面開啟“區(qū)辦市管”新模式兩年有余，2018年7月10日下午，友誼醫(yī)院派駐友誼平谷醫(yī)院管理團隊交接，在我院教學(xué)樓二層會議室召開交接會議。平谷區(qū)副區(qū)長徐素芝；平谷區(qū)委組織部常務(wù)副部長劉萬嶺；平谷區(qū)衛(wèi)生計生委黨委書記王如生、主任金大慶；北京友誼醫(yī)院黨委書記、理事長辛有清，執(zhí)行院長張澍田出席。友誼醫(yī)院管理團隊成員和友誼平谷醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。會議由平谷區(qū)衛(wèi)生計生委黨委書記王如生主持。
友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院執(zhí)行院長劉力戈首先發(fā)言。她代表第一批管理團隊表達了感激及不舍之情，她談到，在探索“區(qū)辦市管”“兩院一科”的道路上與友誼平谷人留下了共同奮斗的足跡，在友誼頂層設(shè)計和引領(lǐng)下，在全體職工團結(jié)奮斗下，從梳理章程、樹立規(guī)矩、優(yōu)化流程、提升質(zhì)量、提升服務(wù)上取得了一些成績，希望第二支友誼團隊繼續(xù)把友誼精神傳遞下去，并祝友誼平谷醫(yī)院越來越好。
友誼醫(yī)院派駐友誼平谷醫(yī)院新一屆友誼管理團隊領(lǐng)導(dǎo)曹邦偉談到，新一批友誼團隊是一支年輕、有活力、有朝氣的團隊，有了第一批管理團隊打下的良好基礎(chǔ)，更覺得使命重大，會在大家的期望中和友誼平谷醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一起努力，砥礪前行，將醫(yī)院發(fā)展的更好，讓人民群眾有幸福感。
友誼平谷醫(yī)院黨委書記張保華談到，劉力戈院長帶領(lǐng)下的管理團隊成功實施了“區(qū)辦市管”模式，帶來了友誼醫(yī)院先進的管理方式，克服了各種困難，扎實開展各項工作，使我院醫(yī)、教、研各方面有了跨越式的發(fā)展。希望繼續(xù)關(guān)注醫(yī)院發(fā)展，?；貋砜纯?。同時歡迎以曹邦偉院長為首的管理團隊，團隊中既有醫(yī)學(xué)專家又有管理人才，新任期，一定會有新的成績，新的突破。我作為院黨委書記也一定會做好本職工作，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。讓我們共同努力，把醫(yī)院發(fā)展壯大，讓職工受益，讓我們?nèi)珔^(qū)的老百姓受益，有區(qū)委區(qū)政府的支持，有這么好的政策，這么多的有利條件，這么多人共同努力，我相信醫(yī)院發(fā)展會越來越好。
平谷區(qū)衛(wèi)生計生委主任金大慶肯定了友誼管理團隊兩年來克服了重重困難，取得了一定的成績。他談到，今天是個重要的日子，是友誼第一批派駐團隊與第二批派駐團隊交接的日子，是醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成的日子，是平谷醫(yī)療發(fā)展的新起點，衷心感謝友誼醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對平谷區(qū)醫(yī)院的大力支持，感謝劉力戈管理團隊。兩年來，第一批管理團隊依托友誼醫(yī)院，在技術(shù)提升、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)、規(guī)范管理等方面做了大量工作，解決了一些難以解決的難題，為平谷區(qū)醫(yī)院發(fā)展鋪了路奠了基，開拓了新途徑。同時他希望第二批派駐團隊能夠在第一批團隊打下的基礎(chǔ)上發(fā)揚、完善、改進、提升、創(chuàng)新，并緊緊依靠區(qū)委區(qū)政府，緊緊依靠北京友誼醫(yī)院，緊緊依靠平谷區(qū)醫(yī)院全體干部職工，緊密聯(lián)系平谷實際，加快醫(yī)院發(fā)展。要加強班子的團結(jié)，依靠班子團結(jié)帶動全體干部職工團結(jié)奮進；要加強經(jīng)濟運營管理，開源節(jié)流；要依靠技術(shù)發(fā)展加快經(jīng)濟發(fā)展；要加強職工思想教育。醫(yī)院黨委要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，嚴格工作流程和規(guī)矩，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要講政治，講大局，講發(fā)展，引領(lǐng)全體職工自覺融入平谷醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展中去。
平谷區(qū)委組織部常務(wù)副部長劉萬嶺感謝友誼醫(yī)院對平谷的大力支持和幫助，肯定了兩年來管理團隊取得的成績。希望友誼醫(yī)院給予平谷醫(yī)院全方位的幫助；希望第二支團隊在原有的基礎(chǔ)上有更大的發(fā)展，不斷探索，將工作做的更加完善。同時他提出全院職工要全力配合新的管理團隊的工作，希望新的管理團隊盡快融入平谷，了解平谷，在抓好業(yè)務(wù)的同時更要團結(jié)班子，帶好隊伍，將團隊凝聚起來形成合力，使平谷區(qū)醫(yī)院得到更好的發(fā)展。
友誼醫(yī)院執(zhí)行院長張澍田肯定了第一批管理團隊兩年來的成績。希望第二批管理團隊和所有干部職工一起努力，在原來打下的基礎(chǔ)上進一步提升友誼平谷醫(yī)院各方面水平，造福平谷百姓。
友誼醫(yī)院理事長辛有清代表友誼醫(yī)院、友誼醫(yī)院黨委和班子成員感謝區(qū)委區(qū)政府、衛(wèi)計委及友誼平谷醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工，是大家共同努力和奮斗取得了今天的成績。在區(qū)委區(qū)政府的政策支持和保障下使得醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，在深化基層衛(wèi)生建設(shè)方面，希望在平谷建立一個最優(yōu)質(zhì)的三級診療體系，讓老百姓受益。希望新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，形成團結(jié)有力的戰(zhàn)斗合力，傳承好的工作作風(fēng)，發(fā)揚新的成績，創(chuàng)造新的業(yè)績。在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、經(jīng)營管理及友誼平谷醫(yī)院品牌建設(shè)等方面，友誼醫(yī)院會一如既往地支持和幫助，讓老百姓得到有質(zhì)量的服務(wù)，有好的就醫(yī)體制是我們共同追求的目標。
平谷區(qū)副區(qū)長徐素芝對第一批管理團隊給予了充分肯定，對第二批管理團隊充滿期盼。她希望新的領(lǐng)導(dǎo)團隊盡快適應(yīng)平谷，盡快進入正常工作狀態(tài)中；希望班子成員本著對工作高度負責(zé)，對區(qū)委區(qū)政府高度負責(zé)，對組織高度負責(zé)，對人民高度負責(zé)的態(tài)度做好自己的工作，全力在“區(qū)辦市管”辦院模式改革中定好位，扮演好自己的角色，全力支持新院長的工作，團結(jié)奮斗，共同將醫(yī)院改革更深入的開展下去。
最后，衛(wèi)生計生委黨委書記王如生指出，在全面實施醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的大背景下，要切實發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，希望友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院新一屆友誼管理團隊充分發(fā)揮市屬醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的輻射帶動作用，繼續(xù)推進“區(qū)辦市管”“兩院一科”模式，加快平谷區(qū)公立醫(yī)院綜合改革，不斷加強醫(yī)院管理服務(wù)能力、醫(yī)療服務(wù)體系、科研和培訓(xùn)基地建設(shè)，從根本上提升區(qū)域醫(yī)療服務(wù)水平，有效推動兩院學(xué)科發(fā)展和人才隊伍建設(shè)，更好地滿足平谷及周邊地區(qū)群眾的就醫(yī)需求，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
隨后召開了中層干部會議，平谷區(qū)副區(qū)長徐素芝，平谷區(qū)衛(wèi)生計生委主任金大慶，友誼醫(yī)院黨委書記、理事長辛有清，友誼醫(yī)院執(zhí)行院長張澍田出席。
文/宣傳中心
