【與你同行】初見成效 前景美好 共同發(fā)展——我院召開友誼-平谷“區(qū)辦市管”一周年匯報會
2017年5月2日，我院在教學樓二層學術報告廳召開首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院托管“一周年”匯報會。北京友誼醫(yī)院黨委書記、理事長辛有清，黨委副書記、執(zhí)行院長張澍田，黨委副書記、紀委書記張建，副院長張忠濤及院長助理、科研處處長尤紅，拉薩市人民醫(yī)院在友誼醫(yī)院掛職副院長拜有慶，黨辦主任龔迎光，院辦主任梁麗及我院領導、全體中層干部近200人參加會議。平谷區(qū)衛(wèi)計委主任金大慶，副主任張友、崔瑞剛及工會主席郝亞新出席。會議由衛(wèi)計委主任金大慶主持。
會議伊始，由友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院執(zhí)行院長劉力戈從區(qū)辦市管開展的背景、具體做法及取得的成效和2017年工作計劃及設想一一作了匯報。
隨后，友誼醫(yī)院黨委副書記、執(zhí)行院長張澍田充分肯定了友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院一年來所取得的成績。他談到，友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院在友誼醫(yī)院派駐平谷醫(yī)院的管理團隊及平谷醫(yī)院各位同仁的共同努力下，一年來取得了很大的進步，在原有基礎上有了很大提升。從病歷歸檔、PDCA管理持續(xù)改進、績效管理、財務規(guī)范、信息化建設等方面都取得了一定的成績并且做的非常扎實。醫(yī)院發(fā)展離不開人才，要引進人才也要培養(yǎng)人才，在“兩個院區(qū)一個學科”的管理原則下，科室全面對接，互相交流，無論在管理、技術還是服務上都盡可能同質化，未來還要繼續(xù)深入，形成長期的可持續(xù)的發(fā)展，實現兩個院區(qū)技術水平共同提升，最終的目的是提升服務水平，造福京東百姓。
友誼醫(yī)院黨委書記、理事長辛有清肯定了“區(qū)辦市管”模式一年來取得的成效并指明了今后的發(fā)展方向。他談到三點，一是初見成效。“區(qū)辦市管”模式是發(fā)揮市屬醫(yī)院管理優(yōu)勢提升區(qū)級醫(yī)院的能力建設，經過一年來的探索和實踐，從以下幾個方面可以見到，如醫(yī)院對模式逐漸發(fā)生轉變、“區(qū)辦市管”模式不斷完善、管理工作更加規(guī)范等，也得到了醫(yī)管局及市有關領導的一致認同。醫(yī)院改革終極目標是實現分級診療，友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院要找好自己的定位，形成自己的特色，深化“區(qū)辦市管”模式一定要著眼于未來，依托友誼醫(yī)院優(yōu)質資源不斷地提升醫(yī)療技術，規(guī)范各種體系，讓常見病、多發(fā)病不出平谷就能得到最好的治療。下一步所要做的是如何創(chuàng)立友誼醫(yī)院和友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院專家團隊，如何創(chuàng)立在京津冀地區(qū)的輻射帶動作用，如何在平谷把全科醫(yī)師培訓做好。二是前景美好。平谷是塊凈土，有后發(fā)的優(yōu)勢。城市建設逐漸規(guī)范，城市的格局必使區(qū)辦醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心，使醫(yī)院定位更美好，但為這美好也要付出努力，要充分發(fā)揮友誼醫(yī)院學習型醫(yī)院的優(yōu)勢、臨床研究優(yōu)勢向平谷地區(qū)輻射。三是共同發(fā)展。借助友誼研究型、學習型醫(yī)院帶動友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院共同發(fā)展。并希望平谷區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)計委給予大力支持，建設友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院就是建設自己的事業(yè)家園。
最后，區(qū)衛(wèi)計委主任金大慶對友誼醫(yī)院給予平谷醫(yī)療大力支援表示感謝！他指出，一年來友誼醫(yī)院對平谷付出的努力是有目共睹的，今后，兩家醫(yī)院要加強交流，依托友誼醫(yī)院，在人才培養(yǎng)、學科發(fā)展等方面形成緊密的醫(yī)聯(lián)體，實現醫(yī)院更高、更遠、更強的發(fā)展！
