我院護(hù)士長(zhǎng)到邵逸夫醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)

2012年9月至2012年12月，我院護(hù)士長(zhǎng)分四批分別到邵逸夫醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院護(hù)理管理以先進(jìn)的國際護(hù)理管理理念為指導(dǎo)，融匯中西方護(hù)理文化精髓，具有獨(dú)特的管理模式，得到了中國護(hù)理界的關(guān)注。

我院護(hù)士長(zhǎng)通過學(xué)習(xí)，收獲很大，看到了邵逸夫醫(yī)院整體護(hù)理模式在護(hù)理工作中的運(yùn)用，看到了具有一支高素質(zhì)、高水平的護(hù)理隊(duì)伍，深深體會(huì)了護(hù)士長(zhǎng)如何在工作中運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，為護(hù)士創(chuàng)造良好的工作氛圍，護(hù)理人員對(duì)工作的高度責(zé)任心和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，以及護(hù)士與患者的良好溝通。總之，通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)念護(hù)理理念，怎樣帶好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)工作信心，提高我院護(hù)理水平起到了積極的作用。

我院接受《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院》專家組檢查

2012年10月25日，由北京市衛(wèi)生局《開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院》活動(dòng)組織的護(hù)理專家，對(duì)我院進(jìn)行了檢查。

護(hù)理專家首先對(duì)護(hù)理部的管理工作進(jìn)行了全面檢查；實(shí)地查看了呼吸1、神經(jīng)內(nèi)科1、普外1、和腦外四個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)的護(hù)理工作，從環(huán)境、病人情況、護(hù)士對(duì)病情的了解、科室制度的落實(shí)情況等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解和查看，分別和護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了溝通，兩位專家對(duì)我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作表示非常滿意。

護(hù)士懷孕免夜班制度

近日，由護(hù)理部提出的懷孕護(hù)士可免夜班制度受到年輕護(hù)士的歡迎。

據(jù)了解以往護(hù)士懷孕6個(gè)月后才能免除夜班，此次規(guī)定，各科室根據(jù)本科室病人及護(hù)士的具體情況，條件允許的情況下，不滿6個(gè)月懷孕護(hù)士也可以免夜班，這是我院對(duì)護(hù)士人性化關(guān)懷的一個(gè)具體體現(xiàn)。