北京市衛(wèi)生局核定平谷區(qū)醫(yī)院為三級醫(yī)院
——北京市十一家區(qū)域醫(yī)療中心首家通過三級醫(yī)院核定
日前,平谷區(qū)醫(yī)院被北京市衛(wèi)生局核定為三級醫(yī)院,成為北京市十一家區(qū)域醫(yī)療中心首家通過核定的三級醫(yī)院。
2013年11月11日上午,平谷區(qū)醫(yī)院三級醫(yī)院啟動會在教研樓舉行。北京市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長路明、醫(yī)政處陸珊,北京市平谷區(qū)衛(wèi)生局局長金大慶,平谷區(qū)醫(yī)院院長及黨委書記出席。大會由平谷區(qū)衛(wèi)生局黨委書記王如生主持。
會上,北京市衛(wèi)生局醫(yī)政處陸珊宣讀了《北京市衛(wèi)生局關(guān)于確定北京市平谷區(qū)醫(yī)院為三級綜合醫(yī)院的批復(fù)》。
北京市衛(wèi)生局將平谷區(qū)醫(yī)院核定為三級醫(yī)院,是為了進(jìn)一步優(yōu)化北京市城鄉(xiāng)醫(yī)療資源配置,滿足郊區(qū)縣人民的基本醫(yī)療需求。成為三級醫(yī)院后,平谷區(qū)醫(yī)院將著力提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平,保障轄區(qū)居民常見病、多發(fā)病、危急重癥和部分疑難復(fù)雜疾病的診療服務(wù)需求,進(jìn)一步擴(kuò)大診療范圍;同時,河北、天津等外省市的患者也可在此享受三級醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。
平谷區(qū)醫(yī)院院長表示,此次三級醫(yī)院掛牌是我院發(fā)展的一個重要里程碑,平谷區(qū)醫(yī)院將根據(jù)轄區(qū)規(guī)模和醫(yī)療服務(wù)需求,合理配置床位資源,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和人才隊伍建設(shè),從醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等方面,全面提升醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)水平,縮小與北京三甲醫(yī)院的差距,并以三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),二級醫(yī)院的收費(fèi)價格為周邊百姓提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),為實(shí)現(xiàn)幸福平谷貢獻(xiàn)力量。
平谷區(qū)醫(yī)院簡介
北京市平谷區(qū)醫(yī)院建于1950年,是北京協(xié)和醫(yī)院對口支援單位,首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,是一所集醫(yī)、教、研、防為一體的三級綜合公立醫(yī)院。
占地面積8萬平方米,現(xiàn)有院內(nèi)建筑面積11萬平方米?,F(xiàn)有職工1464人,具有高級職稱人員151人,中級職稱人員461人,包括博士學(xué)歷2人,碩士學(xué)歷73人,本科學(xué)歷579人。編制病床位960張。
年門急診量100余萬人次,出院人次3.5萬,年手術(shù)量1.5萬人次,平均住院日9.43天,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)38.48。
設(shè)有58個臨床、醫(yī)技科室,26個病區(qū),其中具有國內(nèi)先進(jìn)水平的品牌科室有:消化內(nèi)鏡、婦科微創(chuàng)、心血管疾病、外科微創(chuàng)、腦科疾病、內(nèi)分泌代謝病、血液凈化中心等。
擁有大量的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備:64排CT、16排CT(2臺)、核磁共振、大型導(dǎo)管機(jī)(2臺)及各種彩超、數(shù)字拍片機(jī)、多功能體外碎石機(jī)、腹腔鏡、體外循環(huán)機(jī)、高壓氧艙等。
先后組織召開過《全國首屆基層內(nèi)鏡研討會》,《北京平谷國際消化內(nèi)鏡研討會》,《全國首屆基層醫(yī)院婦科微創(chuàng)技術(shù)研討會》,《消化系統(tǒng)疾病診治進(jìn)展國際研討會》,《北京平谷國際婦科微創(chuàng)技術(shù)研討會》,《北京多鏡聯(lián)合模擬教學(xué)和臨床應(yīng)用研討會》。
“向善求上 樂業(yè)濟(jì)民”是平谷區(qū)醫(yī)院的核心理念,最終實(shí)現(xiàn)“立足平谷、服務(wù)京東、面向全國、接軌國際”的發(fā)展目標(biāo),將平谷區(qū)醫(yī)院打造成三級精品醫(yī)院。
醫(yī)院文化建設(shè)
制定了醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,從總體上對醫(yī)院三年的文化建設(shè)工作做出整體安排,提煉了醫(yī)院文化理念,設(shè)計了醫(yī)院VI系統(tǒng),規(guī)范了醫(yī)院VI系統(tǒng)的應(yīng)用,優(yōu)化了醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境。
醫(yī)院文化理念
核心價值觀:向善求上 樂業(yè)濟(jì)民
醫(yī)院使命:健康促進(jìn) 護(hù)佑生命
醫(yī)院精神:仁愛 嚴(yán)謹(jǐn) 精勤 創(chuàng)新
醫(yī)院院訓(xùn):博學(xué) 誠信 包容 進(jìn)取
醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略:立足平谷 服務(wù)京東 面向全國 接軌國際
醫(yī)院愿景:建設(shè)成為享譽(yù)京東、影響廣泛、特色鮮明的區(qū)域性醫(yī)療中心
醫(yī)院管理理念:感情團(tuán)結(jié) 制度管理 培訓(xùn)提升 文化凝聚
醫(yī)院服務(wù)理念:病人的滿意是我們的追求,病人的安康是我們的目標(biāo)
醫(yī)院人力資源管理理念:廣薦博求 培育發(fā)展
醫(yī)院學(xué)術(shù)管理理念:術(shù)德兼修 精益求精
醫(yī)院質(zhì)量管理理念:質(zhì)量的基礎(chǔ)是規(guī)范,質(zhì)量的體現(xiàn)是服務(wù)
培訓(xùn)管理
醫(yī)院邀請管理咨詢培訓(xùn)公司進(jìn)駐,為醫(yī)院量身定做一系列培訓(xùn)講座,目的想通過培訓(xùn)從提高醫(yī)療質(zhì)量、降低醫(yī)療風(fēng)險、優(yōu)化流程、改善績效、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力等方面,全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)水平,從而提高患者滿意度,以及員工的滿意度和忠誠度。
已培訓(xùn)的課程包括《精益醫(yī)療管理,精益管理及中國醫(yī)院的應(yīng)用》、《美國護(hù)理實(shí)踐與中國優(yōu)質(zhì)護(hù)理之比較》、《醫(yī)院質(zhì)量管理與等級評審的實(shí)踐》、《科學(xué)解決問題方法與管理工具》、《醫(yī)院后勤流程以及績效管理》、《從醫(yī)學(xué)人文視角反思醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》、《重新認(rèn)識知情同意與醫(yī)患溝通》、《陽光心態(tài)》、《情緒管理》等課程培訓(xùn),開闊了員工視野和思路,并掌握了甘特圖、魚骨圖等新的管理工具。
臨床管理
截至目前全院共有63個病種實(shí)施路徑管理,完成路徑管理的病例總數(shù)達(dá)12973例,入徑完成率達(dá)88.28%,其中2013年入徑完成率達(dá)90.9%,已超過三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
臨床路徑是指針對某一疾病建立一套標(biāo)準(zhǔn)化治療模式與治療程序,是一個有關(guān)臨床治療的綜合模式,以循證醫(yī)學(xué)證據(jù)和指南為指導(dǎo)來促進(jìn)治療組織和疾病管理的方法,最終起到規(guī)范醫(yī)療行為,減少變異,降低成本,提高質(zhì)量的作用。
在北京市創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院活動中,我院獲得2012年度北京市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院,也是當(dāng)時獲獎的唯一的二級醫(yī)院。不斷深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,示范病區(qū)已達(dá)到80%。
院感工作榮獲北京市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心頒發(fā)的“北京感控十年優(yōu)秀團(tuán)隊獎”。
臨床技能培訓(xùn)
平谷模擬醫(yī)院作為北京市衛(wèi)生局臨床技能動物模擬培訓(xùn)基地,自2007年成立以來,除對本區(qū)醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)以外,還對全國31個省市自治區(qū),1000多家醫(yī)院的2866名醫(yī)生進(jìn)行了培訓(xùn)。為推廣普及先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)、乃至為全國醫(yī)學(xué)發(fā)展起到良好的推動作用。同時作為醫(yī)學(xué)科研平臺獨(dú)立承擔(dān)了北京市級科研項目5項,與市級三甲醫(yī)院合作承擔(dān)科研項目51項,包括國家自然基金項目,科技部項目及省部級項目等。
門診管理
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾就醫(yī)。結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè),進(jìn)一步簡化就醫(yī)手續(xù),提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。同時改善住院患者辦理入、出院及報銷手續(xù)流程,推行“一站式”服務(wù)體系,積極推進(jìn)區(qū)域統(tǒng)一預(yù)約掛號平臺建設(shè),實(shí)行預(yù)約診療,使用門診自動發(fā)藥機(jī),明顯縮短病人等候時間。
后勤管理
醫(yī)院邀請臺灣著名管理專家指導(dǎo)后勤管理工作,群策群力展開了跨部門、跨級別的頭腦風(fēng)暴,最終成立了包括設(shè)備維修保養(yǎng)、物流管理、手術(shù)室效率提升管理、保潔全管理、合理用藥管理5個項目組。實(shí)施項目管理沒有終點(diǎn),目的是達(dá)到醫(yī)院優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)模式,不斷持續(xù)改進(jìn),完善醫(yī)院管理,提升醫(yī)院品質(zhì),實(shí)現(xiàn)“建設(shè)成為享譽(yù)京東、影響廣泛、特色鮮明的區(qū)域性醫(yī)療中心”的醫(yī)院愿景。
科研教學(xué)
承擔(dān)市級科研項目7項。自1997年至2012年全院共發(fā)表論文867篇,平均每年約50余篇。
自2007年成為首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院以來,承擔(dān)的全日制教學(xué),共有五屆200名學(xué)生畢業(yè);成人本、??茖W(xué)歷教育,共有226名學(xué)員畢業(yè);畢業(yè)后教育方面,我院是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全科、外科及3+2助理全科醫(yī)師培訓(xùn)的基地,為本區(qū)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。
供稿:健康宣傳科