北京市平谷區(qū)醫(yī)院

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2012年平谷區(qū)醫(yī)院八項主要工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2012-02-09 00:00:00 已有 人瀏覽

2012年平谷區(qū)醫(yī)院八項主要工作內(nèi)容

一、 加快推進與國內(nèi)著名醫(yī)院優(yōu)勢學科在平谷醫(yī)院建立分中心:以網(wǎng)絡捆綁為核心,實現(xiàn)平谷醫(yī)院與多家著名醫(yī)院所對應優(yōu)勢學科成為一個整體,通過網(wǎng)絡實現(xiàn)影像、病例、查房、討論的交互實時傳輸,迅速提高平谷醫(yī)院整體水平,打造一流的醫(yī)療聯(lián)合艦隊!

二、保證順利完成三級醫(yī)院評審:要嚴抓醫(yī)療質(zhì)量管理,大力推廣臨床路徑,完善并確實執(zhí)行各項管理制度,保證醫(yī)療安全,提高技術水平,改善服務態(tài)度,確保三級醫(yī)院評審順利通過。

三、加強經(jīng)濟運營管理和實施績效管理:進行以增收節(jié)支為核心的經(jīng)濟運營管理和以個人工作的質(zhì)和量為主要依據(jù)的績效管理,真正做到獎勤罰懶,盡可能公正合理;加強財務管理,加強成本核算,突出增收節(jié)支,盡快改革分配制度。

四、加快信息化發(fā)展 HIS、LIS、PICS已經(jīng)使用但要逐步提高;網(wǎng)絡捆綁已經(jīng)打下基礎;無線查房近期將要實施;臨床路徑已經(jīng)順利開展,要迅速拓寬應用廣度和深度;要向大集成快速發(fā)展,在醫(yī)療管理、經(jīng)濟管理、績效管理、人事管理、勞動紀律管理等向數(shù)字化醫(yī)院邁進。

五、加強教學和科研:要改變我們自己學歷結構,研究生班在2012年要開辦;設立科研教學發(fā)展基金;組成科研小分隊和科研大隊;設立院內(nèi)科研項目;鼓勵召開高層次的全國或者國際學術會議,鼓勵參加全國和國際性學術會議;要成立內(nèi)鏡新技術研究所、內(nèi)分泌研究所、外科微創(chuàng)研究所。

六、學科調(diào)整與完善:設立功能檢查科;規(guī)范建設檢驗科;發(fā)展康復科;加快按系統(tǒng)分科下的科室實質(zhì)融合;加快影像科發(fā)展,早期實現(xiàn)遠程會診;在臨床科室普及超聲,實現(xiàn)“讓超聲成為臨床醫(yī)生的第二聽診器”的目標;建立強大的重癥醫(yī)學科;加快提高微創(chuàng)技術發(fā)展;發(fā)展心臟外科;加快各學科的人才培養(yǎng),特別是高層次和急需人才培養(yǎng);盡快完成全院科室布局調(diào)整。

七、醫(yī)學精銳隊伍建設:加強加快醫(yī)學人才培養(yǎng),特別是急需人才和骨干人才的培養(yǎng),要有重點進行,要系統(tǒng)化、分層次設立,制定出醫(yī)學精銳的標準和支持培養(yǎng)措施;大力支持我們的骨干到外地手術、講座、會診,大力支持進行國際間的交流,我們要打出平谷、打向全國,要拓展我們的空間,讓我們的人有更多的鍛煉機會,盡快建立一支能夠與國內(nèi)國際相爭鋒的醫(yī)學精銳。

八、加快發(fā)展模擬醫(yī)院:模擬醫(yī)院是推動醫(yī)學發(fā)展的大事,是平谷醫(yī)院成為國內(nèi)乃至國際知名的推動力和招牌,模擬醫(yī)院會使我們在醫(yī)學界占有一席之地!我們已經(jīng)取得了中國第一,一定要保持下去,一定要走在別人的前面!沒有在模擬醫(yī)院任職人員和工作不努力的人員將限制提拔!與友誼醫(yī)院合作建立模擬ICU;全國的高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)要開始;要進行大規(guī)模的創(chuàng)新性科研;我們要成為中國的知名醫(yī)院!世界的知名醫(yī)院!